Funda FerikAndersen İstanbul Ofisi İnsan Kaynakları Danışmanı İnsan Kaynakları yönetimi yavaş yavaş yerini İnsan Sermayesi yönetimi kavramına bırakmak üzere iken kavramın gelişim tarihine baktığımızda aslında Personel Yönetiminin bir uzantısı olarak ortaya çıktığını görmekteyiz. Personel Yönetimi II. Dünya Savaşı sonrası ortaya çıkan yönetim kuramlarının sonucunda gelişen…

Kaynak: CU Haber ABD'de yapılan bir araştırmada, Amerikan iş dünyası bugüne dek dünyada alınmış en başarılı 10 işletme yönetimi kararını şöyle belirlemiş… 10. İsviçreli saat üreticilerinin, kendi markaları için birbirleriyle rekabeti sürerken, uluslararası düzeyde öteki ülkelerin saat üreticilerine karşı işbirliği yapma kararı vermeleri. "İsviçre" ve…

Yönetici uygular, lider ise yenilik getirir. Yönetici süreklilik sağlar, lider ise geliştirir. Yönetici sisteme, lider insanlara dayanır. Yönetici denetime, lider insanlara güvenir.Yönetici işleri doğru yapar, lider ise doğru işi yapar. Warren Bennis

?Olmayacakmış gibi görünen bir işin,herkesin ,iyi niyeti sayesinde kolaylıkla olabileceğini söyleyen bilgenin bu görüşünü,Çinli hükümdar kanıtlamak istedi ve ? Bahçesindeki havuzun,bir gece içinde sütle doldurulmasını emretti. ?Olmayacakmış gibi görünen bu işin hiç de zor olmadığını halkım,iyi niyetini ortaya koyarak gösterebilir ?dedi.?Herkes fazla değil,yalnızca bir kova…

Öğretmen, öğrenci, ana-baba ve Milli Eğitim'in ?yanlış? olarak nitelediği ama buna rağmen en yaygın olarak kullanılan geleneksel öğretim yöntemi hangisidir? Minicik ilkokul çocuklarını, orta öğretimdeki gencecik beyinleri ve yüksek öğrenim gören yüz binlerce insanımızın düşünebilme yeteneklerini ve yaratıcılıklarını yok eden, onları daima başkalarının hazırlayacakları kalıp…

Birçok ülke var olan eğitim sistemlerini sorguluyor. Bu sorgulamanın hareket noktası ise kalıplanmış zihinler üreten eğitim sistemlerinin yararlarının pek fazla olmaması ve toplumların düşünen, yaratan, sorun çözen insanlara daha çok gereksinim duyması. Bu düşüncelerden hareketle toplumlar öğrenciyi eğitim sistemi içinde daha etkin bir konuma getirmeye…

Bilim ve/ya teknoloji konusunda yazılıp söylenenlerin, bu alanlardaki gelişmeler, gelecek tahminleri ya da bir gelişme gösterebilmemiz için yapılması gerekenler gibi noktalara yöneltilmesi alıştığımız üsluptur. Bu yaklaşımın yaygınlığı dahi tek başına, bizim bilim ve teknolojiden niçin istenilen düzeyde yararlanamadığımızın bir işaretidir. Bir eksikliği, "o eksiklik olmasaydı…

Çocukların okul ve sınav başarısızlıklarının temelinde, yetersizliklerinden çok duygusal problemlerinin yattığı, bunun çözümünde ebeveynlere önemli görevler düştüğü bildirildi. Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Bölümü öğretim üyesi Yrd.Doç.Dr. Oğuz Kutlu, yaptığı açıklamada, çocukların okulda ve sınavlarda başarılı olabilmelerinin, iç dünyalarının çok sağlam, huzurlu ve güçlü…

Genç adam yöresindeki bilge ve yaşlı kişilerle ilgili olumsuz sözler söylüyordu. Bir gün Dhu Nun ona küçük bir ders vermek istedi.Genç adamı yanına çağırdı ve parmağındaki yüzüğü eline verdi.?Şimdi ? dedi.?Pazara git ve bu yüzüğü bir altına sat.?Genç adam bilgenin verdiği yüzüğü satmak için pazara…

Birkaç yıl önce Elkhart, Kansas’ta iki kardeş bir okulda çalışıyorlardı. Her sabah sınıftaki sobayı yakmak onların göreviydi. Soğuk bir günün sabahı, kardeşler sobayı temizlediler ve odunla doldurdular. Birisi bir şişe gazı odunların üstüne döktü ve ateşe verdi. Öyle büyük bir patlama oldu ki, eski bina…

Başarılı insan daima çözümün bir parçasıdır; Başarısız insan daima sorunun bir parçasıdır. Başarılı insanın her zaman bir programı; Başarısızın ise her zaman bir mazereti vardır. Başarılı insan her soruna bir çözüm bulur; Başarısız her çözümde bir sorun görür. Başarılı insan en olumsuz durumda bile bir…

Amerika’da bir asker,arkadaşı ile yolda yürürken elindeki çakısı ile parmağını kesti.Biraz ötede bir dispanser vardı. “Ben şurada pansuman yaptırayım ”dedi arkadaşına ve dispanserin kapısından girdi. İçeri girdiğinde,karşısına iki kapı çıktı.Birini üzerinde “Hastalıklar “ ötekinin üstünde “Yaralar “yazılıydı. “Yaralar “yazılı kapıdan girdi.Bu kez yine iki kapıyla…

Günlük yaşamlarında doğru kararlar verirler,gereksiz ve ilgisiz ayrıntılarla,düşüncelerle uğraşmayarak olayların özüne inebilirler. Çalıştıkları alanla ilgili olarak en az bir konuda uzman bilgisine sahiptirler.Bu bilgiye sahip olmanın yolunun ömür boyu öğrenmekten geçtiğini bilirler,yenilikleri izlerler. Mizah duyguları gelişmiştir.Kendilerine gülmesini bilerek,hatalarının sorumluluğunu üstlenebildiklerini gösterirler. Her zaman temiz,iş ortamına…

Adamın biri iş başvurusunda bulunmuş. Görüşmeye çağırmışlar.Görüşme sonuna doğru ortalama bir tip olduğu anlaşılan adama yöneticisi sormuş:—peki, beklentilerin ne? seni ne tatmin eder?"adam saymaya başlamış:—öncelikli olarak bir araba istiyorum. ayrıca şu anda bulunduğum dairenin kirası biraz fazla, onu da şirketin karşılaması iyi olur. Maaş olarak…

Ey oğul, artık Bey?sin!Bundan sonra öfke bize, uysallık sana.Güceniklik bize, gönül almak sana.Suçlamak bize, katlanmak sana.Acizlik bize, hoş görmek sana. Anlaşmazlıklar bize, adalet sana.Haksızlık bize, bağışlamak sana…Ey oğul, sabretmesini bil, vaktinden önce çiçek açmaz.Şunu da unutma; insanı yaşat ki devlet yaşasın.Ey oğul, işin ağır, işin…

Bir Hint Dergisinde insanların başarılı olabilmesi ve iyi bir insan özelliğini kazanabilmesi için aşağıda verilen on altın öğüde uyulması gerektiği ifade edilmektedir. Ardından da üç şey kuralı aktarılmaktadır. 1. Düşünmeye vakit ayır; Düşünce güç için kaynaktır.2. Eğlenceye vakit ayır; Eğlence gençliğin sırrıdır.3. Okumaya vakit ayır;…

Ne yazık ki çoğu baba için, çocuğu olmadan önce, babalık hakkında bilgi edinebileceği hem kültürel, hem de akademik eğitim kaynakları oldukça yetersizdir. Dolayısıyla erkekler ancak baba olduktan sonra, iş başında kendilerini eğitme fırsatı bulabilmektedirler.Çocuk büyütmek, öncelikle sevgi ve bilgi işidir. Ancak bir çocuk için önemli…

Çocuğunuzun yaşamının ilk iki yılını ona yürümeyi ve konuşmayı öğreterek geçirirsiniz,O iki yılı izleyen on altı yılı ise,susmasını ve oturmasını öğretmeye çalışarak?Çocuklarınız büyürken evinizi toparlamaya çalışmak,bir yandan kar yağarken,bir yandan evinizin önündeki iki adımlık yolu temizlemeye benzer?Dünyada yalnızca bir tane ?dünyanın en güzel çocuğu? vardır…

Bana her istediğimi vermeBazen yalnızca neler koparabileceğimi görmek için isterim.Emredip durma.Emretmek yerine tavsiye edersen daha çok yaparım.Benden neler istendiğini dair fikrini değiştirip durma.Bir karar ver ve ona sadık kal.Sözünü tut.İyi de olsa kötü de olsa tut.Bir ödül verdiysen onu alayım.Ceza ise vaad ettiğin onu da…

Eğer, bir çocuk sürekli eleştirilmişse;Kınamayı ve ayıplamayı öğrenir. Eğer, bir çocuk kin ortamında büyümüşse;Kavga etmeyi öğrenir. Eğer, bir çocuk alay edilip aşağılanmışsa;Sıkılıp, utanmayı öğrenir. Eğer, bir çocuk sürekli utanç duygusuyla eğitilmişse;Kendini suçlamayı öğrenir. Eğer, bir çocuk hoşgörüyle yetiştirilmişse;Sabırlı olmayı öğrenir. Eğer, bir çocuk desteklenip, yüreklendirilmişse;Kendine…