Bilgi toplumu, değişim dalgası karşısında, her şeyi yeniden düşünmek ve değerlendirmek zorundadır. Değişim, adı üstünde her şeyi değiştiriyor. Türkiye, gününü doldurmuş eskimiş sistemlerin yükünü artık maalesef kaldıramıyor. Türkiye’nin en zorlu problemi, çözüm bekleyen sorunları bulunduğunu anlayamamak. Bu algılama gerçekleşmeden hiçbir şey yapılamaz. O halde, gerçeklerle…

insankaynaklari.com içerik ekibiDeğişim süreciDeğişim basit bir süreçtir. En azından tarif edilmesi basittir. Eskinin yerine yeniyi geçirdiğimiz yerde değişim söz konusudur. Değişim, eskiden yeniye yolculuk etmekle, yeni bir yarın uğruna dünü geride bırakmakla ilgilidir.Ama değişimi uygulamak son derece zordur. Çoğu insan alışılmış olanı geride bırakmakta tereddüt…

“68 Baharı’nda Paris duvarlarında asılı afişlerden birinde şunlar yazılıydı.”Eğer hiçbir şeyin değişmeyeceğini düşünüyorsam, ben bir alığım.Eğer düşünmek istemiyorsam, bir korkak.Ve eğer hiçbir şeyin değişmemesinin benim çıkarıma olacağını düşünüyorsam, alçak.

Gelişmiş ve gelişmemiş toplumlar arasında, teknolojinin tüketimi açısından pek az fark varken, büyük uçurum, üretimi bakımındandır. Bir yandan açlık çeken ilkel toplumlarda dahi, ileri teknoloji ürünü silahların, iletişim ve ulaşım araçlarının kullanılması olağan bir durumdur. Toplum ihtiyaçları ister fiziki, isterse sosyal alanlarda olsun, o alanlardaki…

“Değişim Yönetimi” son on yılın en gözde kavramlarındandır. Değişimi gerçekleştirmek, ona karşı doğan dirençleri enaza indirmek amaçlarıyla bir bilim dalı gelişmektedir. İleride, bir reçetenin ayrıntı düzeyinde "Değişim Gerçekleştirme Kılavuzları" nın ortaya çıkması kaçınılmazdır. Şirketler, sivil toplum örgütleri hatta hükümetler değişim programları yapmakta, bunları uygulamaya çalışmaktadırlar….

Tamer DÖVÜCÜ Microsoft'un bilançosundaki en önemli aktif insanın hayalgücüdür.-Fred Moody, The New York Times Magazine 25 August 1991 İnsanın hayal gücünü yönetebilir miyiz? Yönetim biliminde gelinen noktalar bunlar artık. NLP bugün yönetimde çeşitli açılardan kullanılıyor. Özellikle "Öğrenen Organizasyonlar" modelinde. Bu model 5 temel unsurdan oluşuyor….

Yaklaşmakta bulunan bilgi çağına hazırlıksız yakalanma konusunda medyamızda sık sık haklı uyarılar yer alıyor. Sanayi çağı geldiğinde hiçbir hazırlığımız yoktu; bir sabah ülkenin kapısı çalınıp sanayi çağı geldiğinde maalesef gerekli hazırlıklar yapılmamıştı; ve olan oldu, sanayi çağı çekti gitti. Bundan gerekli dersler çıkarılıp bilgi çağına…

(Bir gazetede yayınlanan röportajdan alınmıştır.) Tamer DÖVÜCÜ Değişim kavramı sizin için ne ifade ediyor? Ben değişime sibernetik anlamda bakıyorum. Değişim istikrarın karşıtını ifade ediyor. Sistem içinde yaşamın sürmesi için pekiştirici döngüler dediğimiz, değişim yaratan döngüler var. Bu hareket başlıyor, o domino taşı etkisiyle sistemin başka…

Ar.Gör.İsmail AYDOĞANToplumun, devletin ve genelde tüm insanlığın yaşam damarını oluşturan okulun geçmişi, insanlık tarihine kadar yol almaktadır. Çoğu zaman belli zümrelerin eğitiminde kullanılan okul sistemi, siyasi arenanın demokrasi zemininde yer bulmasıyla olabildiğince kitlelerin hepsine ulaştırılmaya çalışılmıştır. Uysal (1978) eğitimin dünyadaki gelişimini incelediği araştırmasında, eğitimin, belirli…

Çetin AltanDev aynalarını her gün biraz daha büyütüp; sabahtan akşama, "vatan, millet" nutuklarını tükürükleriyle parlatıp durmamıza karşın, 20. Yüzyılı da feci biçimde ıskaladık. Yunanistan gibi, 2. Dünya Savaşı'na da girmediğimiz halde; insanlarımızın ortalama "hayat kalitesi" kıyaslamasında, Yunanistan'ın bile 65 basamak altına düştük. 200 yıldır süre…

Hatırlayabildiğim kadarıyla ben her zaman, insanlara hayatlarındaki hemen hemen her şeyi değiştirme yeteneğini edinme konusunda yardım etmenin rüyasını görmüştüm. Daha çok küçük yaşlarda, içgüdüsel olarak, başkalarının değişmesine yardım etmekle kendimi de değiştirebileceğimi anlamıştım. Ortaokuldayken bile, kitaplardan ve kasetlerden bilgi edinmeye çalışıyor, insan duygularını ve davranışlarını…

Önümüzdeki yıllar değişimi daha hızlı biçimde yaşayacağımız yıllar olacak ve doğal olarak ülkemiz de bu değişimden payını alacak. Yeni bin yılda, kamu ve özel sektörün yanında Sivil Toplum Kuruluşları (STK)nın bu güne oranla daha ağırlıklı olarak toplumsal hizmetlere katkıda bulunmaları gerekecek. Değişime ayak uydurabilmek ve…